2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告(三)
2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告(一) 2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告(二) 2008 年有色上市公司社会责任竞争力报告(三)厦门钨业(600549.SH)增大技术创新力度,减少产品的技术含量,大力培育研发硬质合金棒材、PCB刀具、能源新材料、磁 触线圈、钼零件等新产品。金鹭公司在钨合金棒材生产方面顺利能研发了台阶棒材生产的新工艺,解决问题了台阶棒材工件变形的问题、构建了产业化生产;金鹭公司 PCB工具产品全面系列化;海沧分公司溶胶新工艺研制成功获得进展,交前液浓度提升,同时使用新工艺进一步提高钨冶金的回收率;海沧分公司顺利已完成了虹波 公司引入返炼钢的吸取、消化、生产工作,已投放长时间用于,制做500kg真空熔炼炉并加装;虹鹭公司顺利研发的金卤灯用钨电极,解决问题了大直径钨坯雪花晶回答 题,已通过客户确认,并批量接单,培育新的光源市场;虹波公司N6镍箔、WRe25钨铼合金丝,WRe5铼通金箔等3项军品项目,通过了国家总装备部的组织 的检验;金鹭公司高效、高精度加工用硬质合金刀具关键技术和设备研发项目顺利申报国家科技承托计划项目,并谋求国家资金反对3587万元;海沧分公司 年产5000吨储氢合金粉项目国债资金申请人顺利,获得国家发改委资金反对2100万元;厦门钨业已完成了国家钨材料工程中心的申报和重新组建工作,取得政府资 金反对2000万元;研发中心与国内知名高校、院所达成协议合作协议7项,技术转让协议两项;金鹭公司有2项实用新型专利获得国家专利局批准后、5项发明专利已被 国家专利局法院;金鹭公司牵头北京有研院合作展开0.2微米晶稀土硬质合金,获得国家863计划反对;厦门钨业的公司副总裁兼技术中心主任吴冲浒先生荣 获得厦门市2007年度科学技术根本性贡献奖。中孚实业(600595.SH)1、通过增强电流等技术革新手段,使公司的铝锭综合交流电乏、 原铝直流电乏等中医药技术经济指标超过国内同行业领先水平,使公司生产能力获得最大化充分发挥,成本优势更为显著。
2、增大研发力度,按照国家科技部拒绝,联合组 辟了高效节约能源铝电解技术创新战略联盟、申报的河南省铝冶炼工程技术研究中心取得河南省科技厅月国家发改委,大型铝电解槽技术与成套装置研制先后获得 得郑州市科技进步一等奖、河南省科技进步二等奖,中国有色金属工业科技进步奖一等奖。西部材料(002149.SZ)1、西安市财政局技 法术创意项目补助金20万元。2、高新技术产业发展专项资金18.89万元。
3、西安财政局产业技术研发经费17.5万元。4、西安工业园生产力增进中心专利 补贴8000元。5、陕西省财政厅中小企业技术创新基金52万元。
6、专利产品专项资金8333.33元。关铝股份 (000831.SZ)1、根据运城市财政局、运城市经济委员会运财辟[2006]119号文件精神,接到技术创新资金40万元。
2、根据山西省财政厅、 山西省经济贸易委员会晋财建[2001]196号文件精神,接到挖潜改建资金300万元。3、根据运城行署经济委员会、运城行署财政局运署经技字 [2000]第43号文件精神,接到电解铝烟尘管理技改项目款50万元。
4、根据山西省财政厅山西省科技厅晋财教[2007]58号文件精神,接到科学技 法术发展计划项目资金10万元。包钢稀土(600111.SH)主要稀土产品依然正处于初、中级原材料水平。海亮股份(002203.SZ)科技部科技型中小企业创意基金管理中心依据《科技型中小企业技术创新基金贴息项目合约》补助金5万元。
ST 张铜(002075.SZ)1、2007年与大连理工大学三束材料改性国家重点实验室合作创建了牵头实验室,技术创新能力获得更进一步强化。2、江苏省科技 攻关项目铜合金管盘式生产关键技术开发及产业化通过了专家组竣工验收。3、生产的铜及铜合金毛细管被中国有色金属工业协会选为有色金属产品实物质 量金杯奖。
4、草拟的《铜及铜合金管材单位产品能耗限额》和《无缝内螺纹铜管》分别被选为全国有色金属技术标准一等奖和三等奖。5、盘拉法铜镍合金超强 宽冷凝管和环保铜水管取得中国国际专利与名牌博览会尤其金奖。6、2007年又被评订为国家重点高新技术企业和苏州市首批科技创新样板企业,并通过 了江苏省高新技术企业审核。
中科三环(000970.SZ)1、更进一步自主创新和增大技术创新力度,科技活动经费投放额达6000多万 元,共计分担、实行国家、地方及企业内部科技项目数10个,为中科三环拓展高端钕铁硼产品市场奠下了扎实的基础。高端钕铁硼产品应用于在多个领域。
较低减压、低 性能产品已应用于汽车点燃线圈、线性马达等领域,不仅符合了客户对高性能磁体的日益提高的拒绝,而且对磁体综合性能的拓展起着了大力的起到,强化了产品在 国际市场的竞争力。另外在大力前进钕铁硼磁体在风力电机和混合动力汽车的应用于,有数良好开端。
随着国家对节能环保产品的扶植力度的增大,风电设备和混合一动 力汽车将是潜在的极大市场。2、财政技术创新专项资金补助金100万元。新疆众和(600888.SH)1、环绕高纯铝、电子铝箔、电极铝 箔等核心产品,致力于技术创新成果的应用于,使产品质量和客户服务水平获得提升。
2、创建了以公司研发中心、分公司研发部等多层次的研发体系,分别以定坐落于恩 础研究和技术应用于,即解决问题了生产中不存在的问题,也侧重未来,将产品导向新的应用于方向和更加甚广的功能研发。同时,新疆众和之后完备、实行科技管理制度,为科 技创意获取更佳的环境。将近 两年来,有色金属工业科技进步获得了较小进展,企业自主创新能力更进一步强化,构成了依赖技术创新推展有色金属工业发展的可喜局面。具体表现在山东黄金等企 业开始编成科技发展规划,具体发展目标和重点任务;企业的实验室、研发中心、技术中心等创新能力建设获得新进展;一批先进设备的技术装备用作生产,有力地前进 了有色金属工业的发展;获得一批科技成果,攻下一批根本性关键技术;企业科技进步和院所改革获得较小进展。
虽然不少企业没在2007年度的年报中讲解自己 技术创新的工作成果,但它们明确提出2008年要增大技术研制成功,减缓工艺和技术创新,大大提升技术经济指标,掌控生产作业成本,以提高创效能力。四、有色海外上市公司社会责任遵守情况分析(H股公司)1、有色海外上市有色企业基本情况中 国在海外上市的有色企业共计12家,其中公布了社会责任报告的有3家,至今还并未公布社会责任报告的有9家。中国铝业(02600.HK) (601600.SH)今年公布了《2007年度社会责任报告》,这是中国铝业公司自2006年在中央企业首度公布社会责任报告以来,倒数公布的第三份社 不会责任报告。
多年来,中国铝业公司一直把遵守社会责任作为贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的心态行动,把社会责任理念和拒绝带入公司发展战略、生产经营 和企业文化之中,在执着经济效益的同时,对利益相关者和环境负责管理,构建企业发展与社会、环境和员工的发展互为协商统一,把报效国家、报酬股东、教化员工、 惠泽社会的宗旨落在了实处。中铝公司的又好又慢发展以及在遵守社会责任方面的出众展现出,获得了社会各界的普遍注目和嘉奖。2007年,中铝公司选入最 不具影响力企业、中国企业社会责任卓越企业和十一五期间最不具核心竞争力中国企业。
此外,2008年1月16日,湖南有色金属控股集团有限公司 (02626.HK)会同中南大学中国企业集团研究中心牵头编成并公布了首份社会责任报告《2007年社会责任报告》。这是湖南省金属企业公布的第 一份社会责任报告,从2008年起,湖南有色将定期公布这一报告。当许多国内有色企业还把企业社会责任 (CorporateSocialResponsibility,全称CSR)看做新鲜事物的时候,在海外上市的有色企业早已争相公布《企业可持续发展报 勒令》和《企业社会责任报告》。尽管因为国情、企情有所不同,履责不道德有所不同,并且在对履责不道德的明晰半透明公布上不存在差距,但在海外上市的有色企业正在大大托 升自己的社会责任理念和理解水平,并之后以自己的实际行动向公众呈现出他们务实、负责任的形象。
2、利益相关者遵守社会责任情况以下是通过对企业股东、客户、员工、政府等4个主要利益相关者的数据计算出来,可以较为直观地看见海外上市的有色企业在遵守社会责任方面的情况。在股东方面,分数前5名的分别是江西铜业、中国铝业、招金矿业、五矿资源和新疆新鑫,可以显现出,企业规模是企业对股东负责管理的最重要因素之一。其中,江西铜业堪称以每股收益1.4元和每股净资产6.0045元遥遥领先于其它企业。
在客户方面,名列前5名的分别是兴业铜业、五矿资源、江西铜业、湖南有色和紫金矿业,虽然五矿资源以91.09%的主业成本亲率傲视群雄,但是兴业铜业却凭借89.63%的主业成本亲率和80.81%的销售增长率异军突起。在员工方面,名列前5名分别是灵宝黄金、新疆新鑫、湖南有色、中国铝业和天元铝业,湖南有色的工资福利亲率分数最低,最后灵宝黄金以其均衡的工资福利比例和工资福利增长率占有了首位。在政府方面,名列前5名的分别是天元铝业、招金矿业、洛阳钼业、紫金矿业和湖南有色,天元铝业沦为又一匹黑马,凭借其33.83%的税收贡献率和85.48%的税收增长率乘势夺冠。
在2000多年前,孔子说道过:贫则独善其身,约则兼济天下兼济天下的思想和对道德法则的尊敬,这是全人类人文兢慎的核心,而在全球化市场经济社会中,企业既是社会兴旺的制造者,也是社会资源的消耗者,企业与社会共生的关系就要求了企业必需遵守社会责任。中国的改革开放事业早已展开了30年,获得了举世瞩目的伟大成就,可谓了良性的市场环境和一大批企业和企业家。毫无疑问,赢得利润,在市场环境下这是企业的基本任务之一。
但是我们也更加深刻印象的认识到,它不是企业不存在的惟一理由。随着企业日益沦为社会经济的市场主体,在社会发展进程中,企业早已沦为举足轻重的基本力量。多达,全世界100大经济体中就有51个是跨国公司,只剩的49个才是国家的经济体。
在企业的起到日益最重要的情况下,企业不道德的影响早已多达了企业本身。而具备更加强劲的社会的外部性,从而股东价值最大化的理论受到了更加多的无稽之谈。从拒绝企业诚信经营、认同员工、保护环境,到鼓吹血汗工厂和社会责任运动的蓬勃发展,企业的发展战略早已和全社会乃至全球的福利联系在一起了。照料更加普遍的利益相关者的利益,早已沦为企业在生产经营中的必定拒绝。
中国承传至今的儒商精神和祭拜文化源自希腊文化的企业公民精神,都充份传达了企业执着卓越,企业社会责任就是在企业经营过程中,不仅要对股东负责管理,也要对其他的利益相关者负责管理。并且在更加甚广的范围内促进社会人与自然,乃至全球的福祉。强化企业社会责任,是企业文化的最重要组成部分,也是企业软实力的核心内容。当前中国改革和发展转入了一个新阶段。
一方面,有极大的经济快速增长潜力;另一方面,经济快速增长方式却不存在缺失,可持续发展面对不利挑战。企业社会责任还包括两个方面:在企业内,要结构各个利益主体之间人与自然、共赢的氛围;在企业外,要主动分担对生态环境、对社会各利益相关者的义务。因此,仅有由财务目标无法解释企业不存在的全部价值。
现代企业是一个多面体。作为经济范畴的企业,它执着利润最大化;作为法律范畴的企业,要作好的企业公民;作为道德范畴的企业,它要分担社会责任。
在此次名列的过程中,我们可以看见,有色企业在社会责任方面早已迈进的扎实的步伐。不少企业将节能减排、环境保护、对社会的捐款等反映社会责任的指标载入公司的年报。同时,不少企业也主动公布企业社会责任报告,如2008年1月17日,湖南有色金属控股集团有限公司公布《2007年社会责任报告》,环绕企业战略与的组织、经济责任、安全性责任、环境责任、社会责任等方面,叙述了集团正式成立以来遵守社会责任的情况。
这些都解释,部分杰出有色企业目前早已从做到产品、做到品牌阶段,下降到遵守社会责任做到优秀企业公民的新境界。但是,社会责任提高的空间仍旧不存在。我们也难于看见,很多企业还是只推崇经济效益,而忽略社会责任的重要性,一些有色上市公司的年报中,完全没公开发表透露遵守社会责任涉及情况。
因此,我们敦促企业将社会责任体系建设划入到公司的发展日程中来。此外,我们也敦促企业要推崇信息透露的完整性,特别是在是要推崇对企业循环经济,节能减排,技术改造与创意等指标的信息的透露,使信息透露更为合乎社会各界对于企业社会责任的评价。最后,我们衷心的期望通过本报告的发售,需要促成有色企业更进一步强化与利益相关者交流,完备企业社会责任管理体系建设,为前进富民强国和增进和谐社会建设作出新的贡献。由本报与中南大学中国企业集团研究中心牵头制作的《2008中国有色上市公司社会责任竞争力报告》,今天和大家见面了,期望这份报告能对有色金属工业可持续发展有所益处。
长期以来,人们指出企业的责任意味着在于执着利润。其实不然,企业的发展必不可少社会的反对,企业作为社会的一分子,社会属性要求了其必需分担一部分社会责任。在经济全球化过程中,特别是在当前全球金融危机面前,劳工问题于是以日益沦为各方面注目的焦点,企业社会责任更加应当引发人们的高度重视。
企业要回头可持续发展之路,必需注目社会责任。对于企业社会责任,目前广泛尊重的理念:企业在建构利润、对股东利益负责管理的同时,还要分担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,还包括遵从商业道德、生产安全性、职业身体健康、维护劳动者的合法权益、保护环境等等。
在全球化的大潮中,经济、社会和环境问题的反感对话,更加多的企业家确切地认识到,企业不仅是区域经济的基本的组织,也是区域社会的基本的组织,堪称一个可以必要贡献或毁坏自己存活发展环境的一个最重要角色。因此企业不仅要执着利润最大化,而且要为建构构建利润最大化的经济、社会和资源环境而希望。
避免贫穷、增进社区发展、维护资源环境、提高确保职工权益被有眼光的企业家们视作企业发展的新机遇。企业要想要更佳地发展,必需回头可持续发展之路。而在可持续发展的理念中,企业仅有以执着利润最大化,作为终极目标变得过分武断和贪婪,而应该分担一定的社会责任,这就是可持续发展的公平原则。
同时,也是我们公布企业社会责任竞争力报告的想法和目的。企业社会责任是通向可持续发展的途径,它合乎社会的合理希望,不但会集中企业的精力,而且需要提升企业的竞争力和声誉,并将风险管理的最重要范畴带入到企业的整个业务中。今天公布的这份报告,只是我们的首份报告,今后我们每年都将公布这样的报告,并将从上市公司扩展到仅有行业,通过科学的分析和企业名列,更进一步增进有色金属行业的可持续发展,全面提高企业的国际竞争力。
本文关键词:2008,年,有色,天博tb官网,上市公司,社会责任,竞争力,报告
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